Vyhledávání

Zpětná vazba – jak ji poskytnout, přijmout a využít

Chcete zvýšit motivaci svého týmu, kolegů či svou vlastní? Díky kvalitní zpětné vazbě je to možné. Naučte se ji využít ve svůj prospěch, předávat zpětnou vazbu různým lidem při různých situacích a dostat z lidí jejich maximum. Naučte se druhé pomocí zpětné vazby nejen motivovat, ale umět jim poskytnout i konstruktivní kritiku.

Více detailů
  • Nová témata Nová témata
  • Manažeři a vedoucí Manažeři a vedoucí
  • Osobní rozvoj a seberealizace Osobní rozvoj a seberealizace
  • Personalistika a HR Personalistika a HR

Nejbližší termíny školení

Mám zájem o školení na míru
živě online 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
živě online 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
živě online 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
živě online 4900 Kč + DPH 21%
Objednat
Mám zájem o školení na míru

Lektoři kurzu

  • Profilova foto
    Rudolf Hadrava
    Akreditovaný lektor, poradce, auditor

    Není manažer, jako manažer! Školí a vtáhne vás do děje tak, že zapomenete na čas. Vychází ze své praxe, specializuje se na soft skills, jako vední lidí, obchodní a manžerské dovednosti a komunikaci.

    Vice informací
  • Profilova foto
    Veronika Szerudová
    Lektor, poradce

    "Někdy vidíme jen les, ale nevidíme stromy."

    Vice informací

Detaily

Pro koho je toto školení určené?

Pro všechny zájemce napříč širokým spektrem oborů, kteří chtějí reagovat na něčí chování, motivovat sebe i druhé ke změně. Školení je určeno pro ty, kteří chtějí z výkonů svého týmu, ale i z těch svých, získat to nejlepší a chtějí se ve své práci neustále zlepšovat a posouvat se kupředu.

Co mi toto školení přinese?

Absolvováním kurzu se dozvíte, jak v praxi dále pracovat s oceněním i kritikou. Společně se podíváme, jak může zpětná vazba, pokud je dobře podána, zvýšit kvalitu práce i mezilidských vztahů. Řekneme si, jak vhodně uchopit zpětnou vazbu, tak, abychom se ji nebáli poskytnout ani přijmout. Naučíme se rozlišit co ve skutečnosti je a co není zpětná vazba a jak můžeme pozitivní zpětnou vazbou motivovat nejen sebe, ale i druhé.

Co je náplní školení?

  • Charakteristika zpětné vazby
  • Pravidla zpětné vazby
  • Proč je podávání zpětné vazby tak důležité?
  • Rozdělení zpětné vazby
  • Poskytování
  • Přijímání
  • Vyžádání si zpětné vazby
  • Jak pracovat se zpětnou vazbou?
  • V případě, je-li to pochvala
  • V případě, je-li to kritika
  • Kde všude je zpětná vazba užitečná
  • Zpětná vazba, jako nástroj pro dosahování vzdělávacích a výchovných cílů
  • Interaktivní workshop
  • Prostor pro diskuzi.

V ceně zahrnuto:

Studijní materiály, osvědčení.

Místo konání:

Přečtěte si také

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

Soustavné investování do BOZP a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí je velmi potřebné a pro zaměstnavatele přínos...

STRAŠÁK JMÉNEM BOZP A PO

Nečekejte, až se něco stane. Neriskujte, že se některý z Vašich zaměstnanců zraní nebo hůře. Neplaťte zbytečné peníze za...

POVINNOSTI K ZAJIŠTĚNÍ BOZP OBSAHUJE I NORMA ISO 9001

Před rokem nás oslovil klient s požadavkem na zavedení systému ISO 9001 – nic neobvyklého. Začali jsme intenzivně spolup...

Poptávkový formulář

Počet účastníků pro školení na míru je minimálně 6.

Hlídací pes - dostupnost školení