Happiness Management

Heslo: "Pojďme změnit pracovního ducha." Cílení: skupinové školení na míru.

Happiness management, alias štěstí v práci, je dnes klíčovým prvkem strategického řízení firem, neboť právě jeho hlediska činí pracovníky angažovanými ve prospěch organizace a organizaci pak prosperující a úspěšnou. Atmosféra na pracovišti je kromě dalších aspektů dána především spokojeností zaměstnanců. Dělají vaši lidé svou práci rádi? Školení je ideální spojit s teambuildingem, rádi vám vše zajistíme.

Více detailů

Nová témata
Manažeři a vedoucí
Personalistika a HR
Na dotaz / školení na míru

Nejbližší termíny školení

Mám zájem o školení na míru

Žádné nacházející termíny. Využijte pro školení poptávkový formulář.

Mám zájem o školení na míru

Lektoři kurzu

Hana Salačová
Poradce, lektor

Vysoce kvalifikovaná a zkušená lektorka, která se specializuje na procesní a personální management. Své bohaté profesní zkušenosti získala v lokálních i globálních organizacích.
Vice informací

Detaily

Pro koho je toto školení určené?

Školení je určeno všem manažerům a personalistům, kteří chtějí rozvíjet dovednosti, vytvářet pozitivní pracovní prostředí a formovat „kulturu šťastné organizace“ s cílem zvyšovat výkonnost a produktivitu zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy.

Co mi toto školení přinese?

Školení nabízí široký záběr témat týkajících se strategií a prostředků pro řízení štěstí ve firemním prostředí a seznamuje s nástrojem Employee Value Proposition (EVP), který účastníkům umožní lépe porozumět očekáváním a motivacím zaměstnanců, zvyšovat atraktivitu pracovních míst a zlepšovat pracovní výkon zaměstnanců. Účastníci budou mít po absolvování školení hlubší vhled do faktorů, které ovlivňují lidskou spokojenost a výkonnost v pracovním prostředí. Zlepší své dovednosti vytvářet produktivní a týmovou pracovní atmosféru. Obsah školení vychází z nejnovějších výzkumů pozitivní psychologie. Cvičení jsou úzce navázána na praktické zkušenosti účastníků. Workshopová forma umožňuje účastníkům snadnější budoucí aplikaci nově získaných znalostí a dovedností do reálných pracovních situací.

Co je náplní školení?

Organizační kultura a její vliv na pracovní prostředí a výkon zaměstnanců.
Happiness management, jeho smysl a cíle. Happiness manager, jeho úloha a kompetence.
Pocity štěstí – faktory, jež je ovlivňují, a efekty, jež s sebou nesou.
Hodnoty v pracovním prostředí – vliv (ne)souladu hodnot organizace s hodnotami zaměstnanců na kulturu a na pracovní výkon.
Nástroj Employee Value Proposition (EVP) – seznámení s konceptem EVP a jeho použitím pro zlepšení atraktivity pracovního prostředí a motivace zaměstnanců.
Identifikace možných překážek a rizik spojených s proměnou organizační kultury a implementací nových přístupů v manažerském řízení.
Školení je vedeno diskusní formou, s využitím kreativních technik a simulací reálných situací z praxe.

Školení je dvoudenní, v rozmezí 09:00-16:30 (2x 8 vyučovacích hodin s přestávkami).

Školení je ideální spojit s teambuildingovým výjezdem. Rádi Vám zajistíme jeho kompletní realizaci včetně ubytování. Top lokalitou je aktuálně Hotel Kouty, v malebné oblasti kraje Vysočina, přesně a ideálně na půl cesty mezi Prahou a Brnem.