Získejte základní manažerské dovednosti, naučte se jak komunikovat s lidmi z pozice manažera, uvědomte si elementární chyby manažerů a vedoucích, osvojte si praktiky - jak motivovat svůj tým, jak řešit krizové situace, jak budovat úspěšný tým a jaké jsou základy koučování.
Manažeři a vedoucí
Má více než desetiletou lektorskou a interim manažerskou praxi, a také dlouholetou praxi v managementu firem v České republice i v zahraničí. Při lektorování využívá praxe a osobní zkušenost v oboru.
Vice informací
Není manažer, jako manažer! Školí a vtáhne vás do děje tak, že zapomenete na čas. Vychází ze své praxe, specializuje se na soft skills, jako vední lidí, obchodní a manžerské dovednosti a komunikaci.
Vice informací
Never give up and have a fun! SPecialista na KAIZEN, trenér top manažerů a odborník na stress a time management. Zvyšte s ním svou odolnost a zaměřte pozornost na strategii, motivace a kaučing.
Vice informací
Několik let působila na právních odděleních farmaceutických firem a interně v advokátních kancelářích. Věnuje se především problematice vztahů, sebedůvěry a nastavení cílů.
Vice informací
Škola hrou! Tak rozhodně jsou jeho školení zábavná, plná her a workshopů a cílí na osvojení si teorie do praxe. Bude Vás to bavit a ještě se hodně naučíte v oblasti měkkých dovedností.
Vice informací
„Lidé jsou ten nejcennější kapitál firmy“ (Jiří Hlavatý, ředitel a majitel společnosti JUTA, a.s.) ... a proto má smysl jim věnovat pozornost.
Vice informací
Manažerům, topmanažerům, zástupcům manažera, budoucím manažerům.
Základní manažerské dovednosti, jak komunikovat s lidmi z pozice manažera, elementární chyby manažera, jak motivovat svůj tým, řešení krizových situací, jak budovat úspěšný tým, základy koučování.
Studijní materiály, osvědčení a občerstvení včetně oběda, pokud se nejedná o školení ONLINE.
Aktuálně není vypsaný žádný termín pro toto školení.
Nečekejte, až se něco stane. Neriskujte, že se některý z Vašich zaměstnanců zraní nebo hůře. Neplaťte zbytečné peníze za...
Před rokem nás oslovil klient s požadavkem na zavedení systému ISO 9001 – nic neobvyklého. Začali jsme intenzivně spolup...
