Právní minimum I. (2020) - základy fungování českého práva - NOVINKA!

Informace o školení:

Pro koho je toto školení určené?

Kurz je určen pro podnikatele, živnostníky, společníky a jednatele společností, manažery, ředitele, sekretářky, administrativní pracovníky, vedoucí pracovníky jednotlivých oddělení, zaměstnavatele, vedoucí poboček, obchodní zástupce, backoffice, úředníky a širokou veřejnost.

Co mi toto školení přinese?

Cílem školení je přinést základní přehled o platném českém právu, jeho terminologii a základních institutech. Osvojení si základních znalostí z obchodního, občanského a pracovního práva. Posluchači získají informace, jak funguje podnikání, o základních otázkách vlastnictví, spoluvlastnictví a smluvních vztahů. Dále získají základní přehled, jak funguje pracovní právo a vztahy mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Lektor je schopen na požádání obsah školení upravit tak, aby vyhovovalo specifickým potřebám, přáním a dotazům účastníků. Vše podáno srozumitelnou řečí pro neprávníky a laiky.

Co je náplní školení?

občanskoprávní, obchodní a pracovněprávní vztahy
jednání podnikatele, jednání manažera za společnost, prokura, zastoupení na základě plné moci, plná moc, podmínky, za jakých mohou zaměstnanci za společnost jednat
základy uzavírání smluv,
práva spotřebitelů, práva prodávajících a poskytovatelů služeb
vlastnictví, podílové spoluvlastnictví
společné jmění manželů
společenství vlastníků jednotek
stavba jako součást pozemku
služebnosti (věcná břemena)
zástavy a hypotéky
sousedská práva
doručování – dopisy, emaily, datové schránky, jejich výhody a nevýhody
změny v právní úpravě promlčení
všeobecné obchodní podmínky
obchodní společnost, rozšiřování živností
odpovědnost za škodu a náhrada škody
uplatnění práv v soudním řízení, struktura soudní soustavy
ČOI a ukládání sankcí
pracovně-právní vztahy podnikatele a jeho zaměstnance
uzavírání pracovněprávních smluv
ukončení pracovního poměru
rozdíl mezi pracovním poměrem a dohodou o provedení práce, dohodou o pracovní činnosti, pracovní doba a její rozvržení
formy odměňování a druhy mezd
náhrada škody, tzv. „hmotná odpovědnost“